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學校聯絡電話

臺南市立沙崙國民中學

Tainan Municipal Sha Lun Junior High School

沙崙國中 聯絡電話:(06)3032062   傳真:(06)3032063

學校地址:711 臺南市歸仁區歸仁六路2號   <地圖>

分機:總機 9

            教務處  主任101  教學組102  設備組103

            學務處  主任201  生教組202  體衛組203  健康中心714

            輔導室  主任501  輔導組502  資料組503

            總務處  主任301  事務組302  文書組 9

            導師室一樓715    導師室二樓725    導師室三樓735

            會計室105  人事室106

人氣3
人事室主任 - 人事室 | 2017-09-20 15:55:28
本局暨所屬機關學校之教職員除教育行政及學術之基本職責外,還具有引導社會風氣之功能,故於社會互動上更應恪守適當原則,避免社會觀感不佳之倫理偏差行為。 依據公務員廉政倫理規範、 依據公務員廉政倫理規範、 依據公務員廉政倫理規範、 依據公務員廉政倫理規範、 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 教育部與所屬機關學校之公務員及師倫理規範 暨校 園誠信管理手冊 園誠信管理手冊 ,茲將其重要宣導內容摘述如下: ,茲將其重要宣導內容摘述如下: ,茲將其重要宣導內容摘述如下: ,茲將其重要宣導內容摘述如下: ,茲將其重要宣導內容摘述如下: ,茲將其重要宣導內容摘述如下: 一、受贈財物規範: (一)原則:對於與自身有職務上利害關係者所餽贈之財物,應予拒絕。 (二)例外:屬公務禮儀、長官之獎勵、救助、慰問或贈受市價新臺幣五百元以下 之財物;或屬正常社交禮俗,因結婚、就職、退休、死亡等受贈市價不超過 新臺幣三千元;但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。 Q:學生糖串串的媽媽於中秋節前夕送了國外進口茶葉禮盒給導師,感謝平時細心教導其孩子,導師是否可接受? A:糖串串的媽媽贈送禮盒給導師,雖然教師與家長間並無職務上利害關係,但家長畢竟代表其子女,倘導師收受禮品,將可能產生影響特定權利義務之虞的情形(相對於其他未送禮的學生為差別待遇),故仍應拒絕或退還,並依倫理規範於受贈之日起3 日內,簽報其機關學校首長及知會政風單位。 Q: 郭主任與林老師私交甚篤,中秋節將屆,林老師特別與郭主任分享月餅一盒,陳主任是否可接受? A:郭主任與林老師之間若無職務上利害關係(如同屬教師或無上下隸屬 指揮監督關係之行政人員),且係平常交往之朋友,則可以收受其禮盒。 若二者間有職務上利害關係(如校長或具業務隸屬監督關係之行政人 員),則因禮盒係屬倫理規範中之訂婚、結婚、生育、喬遷、到(離) 職異動及本人、配偶或直系親屬傷病、死亡等正常社交禮俗範圍內所為 之餽贈,且係偶發而無影響特定權利義務之虞的例外情形,故可收受禮 盒。 臺南市政府教育局暨所屬機關學校106年中秋節廉政宣導小叮嚀 Q:中秋節屆至,甲公司為日常負責維修乙學校(機關)硬體設施的廠商,特地贈送數箱價值499元的文旦禮盒給各處室全體同仁分享,處室同仁是否可接受? A:甲公司與乙學校(機關)之間有職務上利害關係(已訂立承攬、買賣或 其他契約關係),處室同仁若收受水果顯屬不當,縱使水果市價在新臺 幣五百元以下,又是對學校(機關)內多數人為餽贈且其市價總額在新 臺幣一千元以下的例外情形,惟為避免疑義,建議應予拒絕或退還或改 捐社福機構,並簽報長官及知會政風機構。 二、飲宴應酬規範: (一)原則:不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬;或雖與其無職務上利害 關係,而與其身分、職務顯不相宜者,仍應避免。 (二)例外:屬因公務禮儀之必要、或邀請一般民眾參加之公開民俗節慶活動、長 官獎勵慰勞;或因結婚、生育、就職、退休等所舉辦之活動而未超過正常社 交禮俗標準者。 三、小叮嚀: (一) 正常社交禮俗 正常社交禮俗 正常社交禮俗 : 「社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安社交禮俗不可少, 最多三千沒煩惱;收得宜保心安全年同源不逾萬」 全年同源不逾萬」 (二) 受贈財物 :「受贈財物 受贈財物 想仔細 ,三千一萬有依循 ,三千一萬有依循 ;廠商餽贈不可收,拒絕退 ;廠商餽贈不可收,拒絕退 ;廠商餽贈不可收,拒絕退 還會政風 」 (三) 飲宴應酬 :「飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 飲宴應酬考慮,如與職務有利害需避開公禮 儀等例外,知會報備免疑猜」 儀等例外,知會報備免疑猜」 儀等例外,知會報備免疑猜」 儀等例外,知會報備免疑猜」 (四) 請託關說 :「請託關說涉疑義,三日簽會釋懷」 請託關說涉疑義,三日簽會釋懷」 請託關說涉疑義,三日簽會釋懷」 請託關說涉疑義,三日簽會釋懷」 請託關說涉疑義,三日簽會釋懷」 (五 )「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 「應對進退均有據,利害關係要迴避請託說思考廉潔自持最重」 (六) 「社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵社交禮俗不逾矩,請託關說需報備謹言慎行 少煩惱廉政倫理要遵」 Q: 甫開學期間,校長為慰勞各班教師開學準備之辛苦,故於中秋節前夕辦理烤肉會,老師們是否可參加? A:學校兼任行政職之教師縱與校長之間有職務上之利害關係,因該聚會係 屬倫理規範中之長官對於下屬之獎勵、慰勞,故可參加。惟若該餐會係非於校內或社區活動中心舉辦等,行政人員暨兼任行政職之教師尚須登錄公務員廉政倫理事件登錄表備查。 Q: 中秋節將屆,承攬學校(機關)工程之廠商辦園遊會慶祝活動,邀請校長及總務主任參加,其是否可參加? A:校長及總務主任與承攬學校(機關)工程之廠商間係屬有職務上之利害 關係,該園遊會慶祝活動若係屬民俗節慶活動並邀請一般人參加者,例 外可參加,惟仍需簽報長官核准並知會政風單位後始得參加。 Q: 民眾感謝機關同仁之辛勞及協助,特於案件辦理完成後,送給承辦人自家製作的香腸、臘肉等,承辦人得否接受?? A:機關同仁與民眾間係具職務上利害關係(業務往來之關係或他因本機關 業務之決定、執行、不執行,將受有利或不利之影響),除非難以退還、 無影響特定權利義務之虞且禮物價值在500元以下,或是以機關為餽贈 主體,價值在1000元以下時,才能收受,惟建議仍以退還為宜。且建議 仍需登錄公務員廉政倫理事件登錄表備查。

說明:

一、復貴校106年7月28日新南小人字第1060767637號函及依據教育部國民及學前教育署106年9月1日臺教國署人字第1060087298號函辦理。

二、查教師請假規則第8條規定:「(第1項)公立中小學教師兼任行政職務者,應給予休假,其專任教師年資得併計核給,……(第3項)除初任教師外,於學年度中兼任行政職務未滿1學年者,當年之休假日數依第1項規定按實際兼任行政職務月數比例核給,比例計算後未滿半日者以半日計;超過半日未滿1日者,以1日計。……。」同規則第9條第2項規定:「因辭聘、退休、資遣、留職停薪、不續聘、停聘、解聘、撤職、休職或受免職懲處,再任或復聘年資未銜接者,依前條第2項規定核給休假。但侍親、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者,依前條第3項規定給假,次學年度續兼者,依前條第1項規定給假。」

三、次查教育部95年12月19日台人(二)字第0950179641C號令略以,兼任行政職務教師有下列各款情形,年資銜接者,其復職或任用當年之休假,以復職或聘任前1年年終之休假年資,依教師請假規則第8條第1項所定日數,乘以復職或聘任當月至年終之在職月數比例後,於復職或聘任時起核給:……(三)曾任私立學校專任教師年資。

四、再查教育部81年5月20日台(81)人字第26599號函略以,銓敘部函釋稱公務人員請假規則第9條(按:現為第8條)規定所稱之「年資銜接者」或「年資未銜接者」應以原機關(構)出具之離職證明書之離職生效日期與新職機關(構)之派代令中之到職生效日期是否為同1日為認定標準,至於「報到日係星期例假日實際無法報到,其年資應視為未中斷,得准予併計休假」,其報到日是否屬「實際無法報到」應由新職機關根據事實認定。公立學校職員及兼有行政職務之教師休假年資之計算請比照辦理。

五、貴校A師96年8月1日起至106年7月31日止任職某私立高級中學小學部專任教師,106年2月1日起至106年7月31日止辦理育嬰留職停薪,於106年8月1日離職,並業經本市106學年度國民小學教師甄試錄取,分發至貴校並兼任行政職務。依前開函釋,若A師原任職學校出具之離職證明書之離職生效日期與初任貴校之派代令中之到職生效日期相同,則其年資應視為未中斷,得准予併計休假,自106學年度起核給休假,並依教師請假規則第8條第3項規定辦理。

六、檢附教育部國民及學前教育署106年9月1日臺教國署人字第1060087298號函影本一份。

說明:

一、依銓敘部106年8月18日部退三字第1064252334號函及教育 部106年8月31日臺教人(四)字第1060121793號函辦理。

二、查銓敘部前開函略以,公務人員於106年8月11日(含)以 後育嬰留職停薪年資,得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基 金費用。106年8月11日(含)以後始申請育嬰留職停薪者 ,各機關應按月將選擇全額繼續繳付當事人退撫基金費用 併入現職人員當月應繳付之退撫基金費用完成報繳作業; 106年8月10日以前已申請育嬰留職停薪者,當事人應自服 務機關收受上開部函之日起3個月內申請並繳費。另教育 部前開函就公立學校教職員亦有相同規定。

說明:

一、復貴校106年8月31日東勝利小人字第1060881788號函。

二、依教育部93年4月30日台人(二)字第0930034959號書函: 依教師進修研究獎勵辦法第8條第2項規定:「前項進修、 研究費用,包括依主管教育行政機關訂定之收費標準所收 取之學費、雜費、學分費及學分學雜費。進修、研究人員 應於學期或進修、研究階段結束後,憑成績單及繳費數據 申請補助;不及格項目,不予補助。」,至進修中之教師 於撰寫論文期間因論文尚未完成致無學期成績者,請參酌 公務人員訓練進修法施行細則第20條規定,提出進修報告 及繳費數據申請進修費用之補助。

三、本案教師若已於學期中休學,該學期階段未完成,即非屬 上開函釋所稱之「進修中教師」,且已無進修之事實,不 適用教師進修研究獎勵辦法之相關補助規定。

四、有關教師公餘進修申請補助,請依上開函示辦理。

臺南市立沙崙國民中學公告                                                           中華民國106年8月30日 沙崙中人後備字第001號

主 旨:公告106(107)年後備軍人申請緩召日期。

依 據:國防部後備司令部100年頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」辦理。

公告事項:

一、申請緩召日期:自106年4月1日至10 月31日止。

二、凡符合申請條件之同仁請於期限內向本校人事室填表申請。

三、有關申請規定逕至人事室洽詢。

說明:

一、依據教育部106年8月22日臺教人(四)字第1060111657號函辦理。

二、立法院第9屆第3會期第1次臨時會第3次會議制定「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」時,通過10項附帶決議,附帶決議第1項:「鑑於大法官釋字第717 號解釋理由書指出:『有關公教退休制度,因公益之必要而變動,仍應與規範對象應受保護之信賴利益相權衡,除應避免將全部給付逕予終止外,於審酌減少給付程度時,並應考量是否分階段實施及規範對象承受能力之差異。』」惟本條例施行前,退休生效者已將其退休金為生活或經營之安排,如繳納房貸、支付醫療費用等長期必要支出,短期要求將其資產重新配置恐有實務困難,且本次未對個別軍公教人員之承受能力影響進行匿名試算,爰要求各主管機關設置專責窗口,受理所屬退休人員之陳情及退休所得試算需求等並提供適當諮詢及轉介,期以緩和方式共同度過改革陣痛期。

三、為使退休人員能有適當諮詢管道,請各校協助受理所屬退休人員之陳情及退休所得試算需求等並提供適當諮詢。 \

四、教育部業建置「退休教育人員退休所得試算器」以及「現職人員退休所得及起支年齡試算系統」,已刊登於該部人事處網站「年金改革專區」(https://depart.moe.edu.tw/ED4200/Content_List.aspx?n=77BFFB1DD55D1945),供各校參考運用。

說明: 一、優惠專案說明: (一)、申辦期間:門號案即日起至106年09月30止;手機案及自由選案即日起至106年08月31止。 (二)、適用對象:員工/員眷(限一等親及配偶,限9個月內一證一號)。 (三)、申辦方式(申辦時請告知臺南市政府名稱或輸入統編69108505): 1、全省Myfone直營門市(限附件專案內容載明可由門市受理申辦者)。 2、網路申辦(申辦網址:https://goo.gl/JMJg7P )。 3、指定之企客專員受理申辦。 (四)、優惠專案內容概述(須綁約並搭配指定資費): 1、4G單門號優惠-公家有禮專案(限新申裝/攜碼/續約,合約期間24個月):月租$499飆網吃到飽不降速,網內免費,網外每月160分鐘免費,網外及市話享6折優惠,加碼再送每月國內語音通話費$100,申辦通路與資格規範請依照附件DM為準。 2、4G天外奇機手機專案(限新申裝與攜碼):月租$699,4G上網吃到飽不降速,享網內每通前10分免費,網外每月40分免費,員工可享免預繳,專案手機詳情價格請上網或門市參考,申辦通路與資格規範請依照附件DM為準。 3、天外奇機自由選家電案(限新申裝與攜碼):月租$999,豪華家電$0起,4G上網吃到飽不降速,享網內每通前10分免費,網外每月50分免費,員工可享免預繳,Asus筆電、TOSHIBA東芝43吋LED電視及眾多家電款式與價格詳情請上網或門市參考,申辦通路與資格規範請依照附件DM為準。 (五)、優惠專案詳細內容:依附件台灣大哥大_臺南市政府所屬機關(構)同仁及眷屬優惠方案所載。 (六)、申辦資格之定義及是否符合,以本公司認定為準,詳細內容以申辦時簽訂之專案同意書為準。 二、如有申辦問題可撥打本公司客服專線0809-000809(手機直撥809)洽詢,或於工作時間週一~週五9:00~17:00聯繫詢問企客專員:林琮哲、電話:0983-028939、Line:@lkt8988z、電子郵件:ErwinLin@taiwanmobile.com (如電話未接聽請用電子郵件替代)。